Tobie's verhaal bij Clement Group

In 2019 heeft Tobie de overstap gemaakt naar Clement Group. De Technisch Accountmanager kende de organisatie al van zijn vorige werk en wist dus ongeveer wat hij kon verwachten. ‘’Ik zag op social media een vacature en greep mijn kans. Ik wist namelijk dat de werkzaamheden erg divers zijn – in de breedste zin van het woord binnen metaaltechniek – door de uiteenlopende producten en diensten. Tijdens mijn sollicitatie heb ik een fijn gesprek gehad met Mart en ben daarna meteen aangenomen.’’

Mooie pluspunten

Tobie heeft twee jonge kinderen die naar de basisschool gaan. Voor hem heeft het Nieuwe Werken dan ook veel voordelen. ‘’Mijn twee dochters hoeven nu maar twee dagen per week naar de opvang in plaats van vier dagen. Dit is onder andere voor de kinderen leuker, zodat zij na school met vriendinnetjes kunnen afspreken. Maar het is voor mij als vader ook fijner, omdat ik de kinderen meer kan zien. En ik bespaar ook nog eens geld op de kosten van de kinderopvang. Mooie pluspunten voor zowel de kinderen als voor mij!’’

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Het Nieuwe Werken geeft volgens Tobie eveneens een sterk gevoel van eigenaarschap. ‘’Je kan per dag je eigen werkzaamheden indelen en tevens je eigen werktijden bepalen. Mijn werkzaamheden moet ik binnen een gestelde termijn afronden en daar ben ik samen met mijn collega’s verantwoordelijk voor. Voor een goede structuur hebben we op onze afdeling afgesproken dat er dagelijks minimaal één collega tot 16.30 uur aanwezig is voor de bereikbaarheid van klanten. In alle vrijheid bespreken we onderling wie welke dag tot dit tijdstip blijft. Dit bevordert de samenwerking en het teamgevoel.’’